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招聘職位: 副總經理 所在部門: 總經理辦公室
招聘人數: 1人 學歷要求: 本科 月薪范圍: 0
工作地點: 河北 年齡要求: 0~0 招聘期限:
崗位職責: 1、本科及以上學歷,管理類相關專業畢業; 2、十年以上大型企業副總以上管理經驗,有一套成功的管理理論和實踐,有智能化制造生產線的管理經驗。 3、接受過高級經理人的系統培訓,專業功底扎實; 4、自覺踐行并豐富公司“創新、奮斗、誠信、共贏”的企業文化; 5、具有以身作則和雷厲風行的工作作風; 6、具有清晰的職業規劃; 7、崗位能力要求:極強的敬業精神,優秀的協調合作和溝通能力、高效的學習能力、出色的領導能力。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,管理類相關專業畢業; 2、十年以上大型企業副總以上管理經驗,有一套成功的管理理論和實踐,有智能化制造生產線的管理經驗。 3、接受過高級經理人的系統培訓,專業功底扎實; 4、自覺踐行并豐富公司“創新、奮斗、誠信、共贏”的企業文化; 5、具有以身作則和雷厲風行的工作作風; 6、具有清晰的職業規劃; 7、崗位能力要求:極強的敬業精神,優秀的協調合作和溝通能力、高效的學習能力、出色的領導能力。

招聘職位: 研發部經理 所在部門: 研發中心
招聘人數: 1人 學歷要求: 本科 月薪范圍: 0
工作地點: 河北 年齡要求: 0~0 招聘期限:
崗位職責: 1、本科及以上學歷,具備同行業或關聯行業專業技術知識 2、十年以上同類或類似產品研發設計及研發設計管理經驗; 3、自覺踐行并豐富公司“創新、奮斗、誠信、共贏”的企業文化;; 4、熟練掌握機械制造、工裝卡具、模具設計開發、機電一體化或自動化、程序編制等技能(至少掌握兩種以上技能); 5、崗位能力要求:極強的敬業精神,優秀的協調合作和溝通能力、高效的學習能力、出色的領導能力、持續不斷的創新能力。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,具備同行業或關聯行業專業技術知識 2、十年以上同類或類似產品研發設計及研發設計管理經驗; 3、自覺踐行并豐富公司“創新、奮斗、誠信、共贏”的企業文化;; 4、熟練掌握機械制造、工裝卡具、模具設計開發、機電一體化或自動化、程序編制等技能(至少掌握兩種以上技能); 5、崗位能力要求:極強的敬業精神,優秀的協調合作和溝通能力、高效的學習能力、出色的領導能力、持續不斷的創新能力。

招聘職位: 產品設計工程師 所在部門: 研發中心
招聘人數: 5人 學歷要求: 本科 月薪范圍: 0
工作地點: 河北 年齡要求: 0~0 招聘期限:
崗位職責: 1、本科及以上學歷,有3年以上設計公司的設計工作經驗; 2、成功設計或申報過技改或工業設計項目; 3、能夠出色完成客戶的需求設計,具有設計方案推介能力; 4、熟練掌握機械制造、工裝卡具、模具設計開發、機電一體化或自動化、程序編制等技能(至少掌握一種以上技能) 5、自覺踐行并豐富公司“創新、奮斗、誠信、共贏”的企業文化; 6、崗位能力要求:極強的敬業精神,優秀的團隊合作能力和溝通能力、高效的學習能力、持續不斷的創新能力。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,有3年以上設計公司的設計工作經驗; 2、成功設計或申報過技改或工業設計項目; 3、能夠出色完成客戶的需求設計,具有設計方案推介能力; 4、熟練掌握機械制造、工裝卡具、模具設計開發、機電一體化或自動化、程序編制等技能(至少掌握一種以上技能) 5、自覺踐行并豐富公司“創新、奮斗、誠信、共贏”的企業文化; 6、崗位能力要求:極強的敬業精神,優秀的團隊合作能力和溝通能力、高效的學習能力、持續不斷的創新能力。

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